Un programa integral para empresas que buscan reducir el ausentismo, mejorar el clima laboral y cumplir con
la normativa en salud ocupacional.
Ausentismo, rotación, conflictos internos, bajo rendimiento…
Todo esto tiene una raíz común: el descuido del bienestar emocional en el trabajo.
Los equipos trabajan en automático, desconectados emocionalmente y sin compromiso real.
El estrés se normaliza y aumenta el ausentismo, la rotación y los conflictos internos.
El ambiente laboral se deteriora, afectando la productividad y el bienestar colectivo.
Cumplir con las normativas de salud mental es un desafío constante que sigue postergándose.
A pesar de los esfuerzos, el clima laboral no mejora de forma sostenible.
Si reconoces alguna de estas señales, es momento de intervenir antes de que el desgaste se vuelva irreversible.
Con un enfoque estratégico y humano, intervenimos donde realmente importa:
en la salud emocional y el clima de tu organización.
Previene riesgos psicosociales y cumple con la normativa vigente de salud ocupacional (Res. 2646/2008 y Ley 1616/2013).
Reduce el ausentismo, la rotación y los niveles de estrés de manera medible.
Mejora el clima laboral y fortalece el compromiso emocional de los equipos.
Forma líderes más humanos, conscientes y preparados para gestionar el bienestar de sus colaboradores.
Construye una cultura organizacional sostenible, enfocada en la salud mental y la productividad a largo plazo.
Diagnóstico personalizado de riesgos psicosociales y clima laboral
Talleres vivenciales de mindfulness, liderazgo empático y coaching grupal
Seguimiento post-programa
para reforzar hábitos de bienestar y prevenir recaídas.
Materiales prácticos: meditaciones guiadas, guías de autocuidado y dinámicas de integración.
No solo es bienestar emocional, es bienestar estratégico para un crecimiento sostenible.
Comunicación más humana
y efectiva
Aprenden a expresar lo que sienten sin miedo al juicio, mejorando la confianza
y la colaboración entre áreas.
Comprenden cómo funciona el estrés, aprenden a gestionarlo y recuperan claridad para tomar decisiones con calma.
Aprenden a conectan desde valores y propósito, fortaleciendo el compromiso,
el respeto y un ambiente de trabajo más sostenible.
Metodología respaldada por normativa: Todo el programa está alineado con la Resolución 2646/2008 y la Ley 1616/2013, garantizando cumplimiento legal en salud mental y riesgos psicosociales.
Equipo experto y multidisciplinario:
Facilitado por psicólogos organizacionales, coaches y profesionales certificados en neuropsicología y SST.
Resultados medibles y trazables: Desde el diagnóstico hasta el informe final, cada etapa del programa incluye encuestas de clima y evidencias de mejora real.
Compromiso con la mejora continua:
Si no se evidencian mejoras en los indicadores iniciales, accedes a una sesión estratégica de seguimiento gratuita.
Con Bienestar 360°, tu empresa no solo cuida a su gente: invierte en su futuro.
¿Este programa realmente ayuda a cumplir con la normatividad en salud mental?
Sí. Bienestar 360° está diseñado conforme a la Resolución 2646 de 2008 y la Ley 1616 de 2013. Incluye batería de riesgos psicosociales, canales de atención, talleres y seguimiento que cubren los requisitos exigidos por ley.
Desde el inicio se realiza un diagnóstico y se establecen indicadores claros (clima laboral, percepción de estrés, ausentismo, entre otros). Al final, entregamos un informe comparativo con resultados medibles por área y nivel.
¿Mi equipo realmente se va a comprometer con este tipo de temas?
Sí. La metodología vivencial, participativa y adaptada a cada perfil rompe barreras, genera apertura y conexión. Usamos herramientas lúdicas, mindfulness y neuropsicología para lograr impacto real y sostenido.
El programa tiene una duración estimada de 4 a 6 meses, con intervenciones periódicas. Se adapta a los tiempos y dinámicas de cada organización para garantizar impacto sin interrumpir la operación.
Es totalmente posible. Podemos aplicar el diagnóstico y las intervenciones en un área piloto y luego escalar según los resultados y necesidades detectadas.
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